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採用情報

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メッセージ
シンリツテクノ株式会社 ロゴ
“あなたとともに成長し、助け合える”そんな会社であり続けたい

シンリツテクノは全社員が一体となり、機動力のある優秀な技術集団を目指しています。
そのための根本方針として、謙虚な姿勢と協調性を第一に考え、仕事がしやすい環境づくりを進めています。同時に、高度な資格と技術力を身につけ、お客様に貢献して信頼を得ることが会社の成長につながると考えています。

当社は決して大きな会社ではありませんが、怡然自楽の心を忘れずに、皆で協力し合い、一人ひとりの小さな力を大きな力に変えて、時代のニーズに合った仕事をこなしていく、そんな会社です。

経験者の方はもちろん大歓迎ですが、初心者の方でも仲間がしっかりとサポートしてくれます。
不安な気持ちは誰でもあると思いますが、まずは当社に足を運んでいただき、社長の明るい雰囲気を感じてみてください。

Ideal Candidate Profile
求める人物像
求める人物像
  • 明るい方
  • コミュニケーションが取れる方
  • 人と接するのが好きで前向きな方
  • 時間を意識しながら効率的な作業を心がける方
  • 新しい会社を発展させようという情熱のある方

会社の成長を目指すとともに、あなたの新たなキャリアスタートを応援します。
Our Business
私たちの仕事
私たちシンリツテクノ株式会社は、電気設備工事・防災設備工事のスペシャリストです。
生活に必要不可欠な電気。そんな重要な電気に関わる仕事なので、現場管理だけでなく、さまざまな書類の作成も必要になります。終わるまではとても大変ですが、やり切った後の充実感はひとしおです。
Numbers
数字でみるシンリツテクノ
従業員数

6
※2024年3月時点
男女比率

男性 66% 女性 34

平均年齢

43

有給休暇平均取得日数

年間 7

1ヶ月の平均残業時間

13.0時間

Work Environment
働く環境
新しい会社ですので、とても綺麗なオフィスで働きやすい環境です。
仕事量については、当社のグループ会社である中日防災株式会社と株式会社中日イーシーから仕事を請け負っているので安定しています。
 
入社後の教育制度も充実しており、未経験の方は先輩社員の同行から始めていただきます。一から仕事について学ぶことができ、研修後も先輩のフォローや仲間たちとサポートし合うことで、安心して業務に取り組めます。

意欲のある方には積極的に資格を取得していただけるようにフォローします。目標は消防設備士や電気工事士、電気工事施工管理技師などの国家資格の取得です。
まずはお客様と職人との連絡役として仕事に慣れていただき、将来的には職人として第一線で活躍していただきます。

やる気次第でどんどん成長できる、若い人からベテランまでみんなでがんばれる、そんな職場です。
また、女性用更衣室とトイレを完備していますので、女性の方も安心して勤務できます。

業務風景

業務風景
業務風景
業務風景

各種イベントの様子(グループ会社内)

子育てイベントでサツマイモ堀りを行いました。
サツマイモ堀り
サツマイモ堀り
サツマイモ堀り
サツマイモ堀り
サツマイモ堀り
サツマイモ堀り
サツマイモ堀り
バーベキュー
バーベキュー
バーベキュー
バーベキュー
バーベキュー
バーベキュー
バーベキュー
その他
東京ディズニーランド
東京ディズニーランド
下呂宴会
下呂宴会
足湯
足湯
その他 イベントの様子
その他 イベントの様子
小豆島
小豆島
姫路城
姫路城
Promoting active participation of women
女性の活躍推進宣言
女性の活躍推進宣言
「あいち女性の活躍促進行動宣言」の趣旨を踏まえ、女性の活躍促進に向けて取り組んでまいります。

  1. 女性の採用を拡大します。
  2. 女性の活躍に向けた方針を表明・周知します。
  3. 女性が少ない職域に女性を配置するための取り組みをします。
  4. 女性にとって使いやすい器具、設備等を導入します(トイレや休憩室の整備)。
  5. 有給休暇日数を増やす取り組みや、残業時間を減らす取り組みを行います。
News
採用に関するお知らせ
Q&A
ご質問

採用に関するよくあるご質問

Q1.どのような試験がありますか?
Q2.選考にあたり有利(不利)な学部・選考はありますか?
Q3.採用結果の連絡までどれくらいかかりますか?
Q4.選考結果の理由について詳細を教えてもらえますか?
Q5.応募書類は返却してもらえますか?

入社後に関するよくあるご質問

Q1.試用期間はありますか?
Q2.評価制度について教えてください。
Q3.転勤はどれくらいの頻度でありますか?
Q4.能力や実績に応じて収入は変化しますか?
Q5.社員教育について教えてください。
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